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10月21日，集團黨委宣傳部（企業(yè)文化部）部長李小英一行到馮家塔運營檢查指導工作，馮家塔運營黨委書記、執(zhí)行董事，黨委副書記、總經理陪同調研。

李小英一行實地走訪察看了企業(yè)文化展示區(qū)、智慧展廳、素質提升培訓中心、勞模·工匠精神長廊、安全文化長廊等體現企業(yè)文化特色與管理實踐的核心區(qū)域。通過現場觀摩、聽取匯報和深入交流，全面了解了馮家塔運營在企業(yè)文化體系構建、經營管理優(yōu)化、人才隊伍培養(yǎng)及創(chuàng)新機制探索等方面取得的扎實成效，對公司展現出的良好文化氛圍、扎實的精神文明建設成果以及職工飽滿的精神面貌給予了高度評價。

李小英強調，一是強化黨建引領，把準文化方向。要始終把黨的領導貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，推動黨建工作與生產經營、文化建設、精神文明創(chuàng)建深度融合，以高質量黨建引領企業(yè)文化正確方向，為企業(yè)發(fā)展注入強大精神動力。二是筑牢安全根基，融文化于管理。要堅定不移貫徹安全發(fā)展理念，將“以義取利 镕基鑄范”的企業(yè)核心價值觀深度融入安全管理各環(huán)節(jié)，扎實推進安全文化建設，讓安全理念內化于心、外化于行，為職工提供全方位的安全守護。三是聚力創(chuàng)新驅動，增強文化軟實力。要以集團“三行動一建設”專項工作為抓手，積極培育“敢于勝利、不怕失敗”的企業(yè)精神，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，促進創(chuàng)新成果共享，讓職工在參與創(chuàng)新中實現價值、感受成就。四是夯實人才支撐，激發(fā)內生動力。要大力弘揚勞模精神、工匠精神，營造尊重知識、崇尚實干的良好氛圍。持續(xù)關注職工精神文化需求和職業(yè)發(fā)展愿景，通過加強精神文明建設、改善工作生活環(huán)境、豐富文化活動等舉措，切實增強職工的歸屬感、幸福感和參與感，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實人才保障和持久文化支撐。